加强内部控制建设 提升集团管理水平

             欧堡利亚总部召开内部管理制度培训会议

为切实落实集团修订下发的《2102年欧堡利亚内部管理制度》中各体系模块的执行力，提升集团员工对综合管理、财务审计的熟悉度和重视度，2012年9月7日下午，在总部行政会议厅举办了欧堡利亚内部管理制度培训会议。本次培训会议由人力资源部经理马静同志主讲，总部及上海各事业部代表参加了本次培训。

年初工作会后，集团组织各事业部精干力量精心汇编了适用于集团未来发展方向的欧堡利亚内部管理制度，组织全体员工充分讨论，并在总裁办公会上通过了15项类别的管理体质。

培训会上，人力资源部分别就《车辆管理办法》、《考勤管理制度》、《印章管理制度》、《公文管理制度》、《档案管理制度》、《合同管理办法》、《财务会计制度》、《内部审计流程》等制度作了细致的解析，对制度流程进行了详尽的说明。
　　通过这次培训，让集团及各事业部所有员工在工作中能够做到有章可循，照章办事，有针对性地提高了各职能部门对管理制度的认识和理解，增强了对制度执行力建设的意识，收到了显著效果。

据悉，集团近期还将陆续到各事业部组织相关专业知识培训和各专业管控制度培训，使全体员工进一步熟悉掌握集团各项管控制度和相关业务标准，做到对自己本专业的业务流程了如指掌，对与自己相关的其它专业非常了解，为提高工作效率，加强执行力夯实基础。(张璐远)