“盐城为我提供舒适优越的环境，铺设迈向成功的道路，我非常乐意做一名新盐城人。”9月16日，市“515”引才办公室开展“新盐城人”在盐工作生活情况调研，毕业于华北电力大学、就职于江苏科行环保科技有限公司的黑龙江姑娘唐影发自肺腑地说。
与唐影一样，随着我市“515”引才计划的实施，各种“真金白银”优惠政策的兑现，一大批“新盐城人”来到我市创业就业，安居乐业，他们在融入盐城后，更想扎根盐城，奉献盐城。
大丰媳妇乐回归
“新盐城人”主要是指“515”引才计划引进的大学生、专门人才和领军人才、外国专家等在盐城稳定就业创业6个月以上或近3年迁入的其他各类非盐城籍人才。
9月18日，在江苏中恒宠物用品股份有限公司，倪月梅一副职业女性的打扮，自信干练，面带微笑。作为董事长助理，她主要负责产品出口往来邮件的处理。
“来盐城6个月了，在这里感受到的一切，让我们坚定了留在盐城的信心。”倪月梅是安徽省天长市人，2010年从扬州大学英语专业硕士毕业后，她与爱人——大丰小伙严蠡，先后在安徽、河北工作。一次偶然的机会，他们在北京看到了盐城的城市形象宣传片，那句“盐城——一个让人打开心扉的地方”给她留下深刻印象。今年年初，倪月梅回大丰探亲时，从亲友处得知市里出台了“515”人才引进三年行动计划，又通过各种媒体了解到详细情况，夫妻俩决定回盐城工作。辞掉河北石家庄市一家珠宝公司总经理助理的职务，倪月梅应聘到中恒宠物公司。
“我们企业年销售额近5亿元，90%的产品出口，还在酝酿上市，前景很好。”倪月梅说，现在的工资收入与在河北差不多，但更让人开心的是，从6月份开始，政府每月400元的租房补贴、2000元的专项生活补贴全打到人才绿卡里了。
“回来就对了。”倪月梅在公司干得得心应手，爱人严蠡也准备在盐城创业，夫唱妇随乐融融。
引才联络员的骄傲
盐城是一个“让人打开心扉的地方”，更是一个“敞开心扉、广纳英才”的热土。
作为“515”引才工作的重中之重，我市对“新盐城人”实行“均等待遇、礼遇人文”关怀，建立健全“部门联动、社会互动”的服务机制，在放宽大市区落户政策的同时，全面实施居住证制度，享受与本市居民同等的公共服务，提供就业创业、社会保险、住房保障、子女入学、医疗卫生、权益维护、精神文化、社会救助“八项全面服务”，建立政治待遇、职业晋升、荣誉表彰“三个激励机制”。
去年9月，本来在无锡工作的夏玉龙被公司派到城南新区的伯仕利生物科技发展公司工作时，没想到自己会有扎根盐城的念头，更没想到他会成为盐城“515”引才联络员。
29岁的夏玉龙是安徽省合肥市庐江县人，毕业于浙江理工大学生物化学与分子生物学专业，属于我市引进的紧缺专业研究生，在伯仕利担任技术部主管。
“除了租房补贴、生活补贴，还有购房补贴、回家探亲的交通补贴，其他城市引进人才也有优惠，但力度都没有盐城大。”夏玉龙打算在盐城落户，“现在我一家三口都在盐城了。”他在中南世纪城租了房，把妻子、孩子都接了过来。现在，家离公司只要10多分钟，到市中心，坐B1线也很方便。
深感盐城居住环境好、创业就业环境优，夏玉龙欣然担任了市引才联络员，他热情地向各地同学宣传盐城的引才优惠政策，鼓动同学来盐工作。“10月份，我的一个研究生同学就会从广东来盐城工作了。”夏玉龙言谈中是掩饰不住的骄傲。
新盐城人：融入盐城好创业
毋庸讳言，作为二、三线城市，盐城不像其他城市那样对80后90后有吸引力，但当他们真正来到盐城，融入这个城市后，就会深深地爱上盐城，作为新盐城人，更想为这个城市日新月异的进步贡献自己的一份力量。
35岁的硕士寇建益是河南漯河人，毕业于中科院理化技术研究所，目前在市区一家环保科技公司从事安全防护工作，自今年3月份来盐城工作后，他渐渐喜欢上这座城市。“以前在北方大城市工作过，交通拥挤，空气也不是很好。到盐城后，空气质量好，道路开阔，城市建设和发展得都很好，”寇建益表示，作为一名新盐城人，以后将以事业为基础，把公司做大做强，为盐城的发展作出应有的贡献。
老家是吉林省图们市的秦凯去年毕业于韩国清州大学，是一名新闻传播学硕士，毕业前，他在选择国外就业还是回国发展之间犹豫不决。
“今年3月底，我听朋友说江苏盐城推出了‘515’引才计划，各项优惠政策和实施细则都非常实在，让我怦然心动。”秦凯了解到摩比斯汽车零部件公司是一家规模很大的韩资企业，正好可以给他提供更好的发展平台，毫不犹豫地投了求职简历，很快就得到公司回复。今年4月份，他被摩比斯录用了。
从市“515”引才办公室得知，随着“515”政策红利逐步释放，非盐城籍的“新盐城人”来盐就业创业步伐越来越快。今年1至8月，我市引进各类高校毕业生34971人，其中引进市外大学毕业生9462人，引进非盐城籍硕士、博士分别达529人、34人，新增外国专家44人，高层次人才和市外人才明显增多。
