“有了这个激励政策，我愿意留在盐城继续发展。”9月29日，在市“515”高技能人才校企对接会上，拿到“四星级”人才绿卡的孔德宇很自豪也很兴奋。
市委、市政府出台的《盐城市“515”人才引进三年行动计划》，将高技能人才列入了专门人才序列。为促进更多的高技能人才留在盐城就业创业，服务全市绿色发展、企业转型升级，9月29日上午，市人才办、市人社局和市教育局在盐城技师学院联合举办全市高技能人才校企对接会，这在我市尚属首次。
高技能人才是人才队伍的重要组成部分。近年来，我市各层各级大力开展高技能人才培育、引进工作，截至8月底，全市技能人才总量达到62万人，其中高技能人才达15.3万人。3名从省外、境外引进的高技能人才入选省“双创”计划，位于全省前列，分别获得50万元资助，还有5名市外引进的高技能人才入选市“双创”计划，分别获得20万元资助。
本次对接会组织了盐城技师学院、交通技师学院、生物工程高等职业学校、机电高等职业技术学校、高级职业学校等五所职业技工院校3000多名学生和大市区192家企业进场开展招聘洽谈。洽谈会上，市有关部门还向孔德宇等10名引进的高技能人才颁发了“四星级”人才绿卡，他们将享受我市“515”引才计划“专门人才”房补、车补、薪酬补等实实在在的四星级人才待遇。孔德宇是宿迁人，今年从盐城技师学院汽车制造与应用专业毕业后，
拥有技师资格证的他应聘到盐城公交总公司工作。“工资加各项保险，月收入3000多，每月还有800元的薪酬补助，待遇不错。”
市“515”引才办公室工作人员介绍，来盐城就业创业的高技能人才除了享受“四星级”绿卡政策待遇外，对企业引进的紧缺型高级技师、技师，还给予每月1500元、800元的薪酬补助。获得全国一类技能竞赛前三名、省级一类技能竞赛第一名以及参加世界技能竞赛的选手，优先招录为事业编制工作人员。
正是冲着这一点，当天到场的好多技职校学生主动与企业进行对接。在东风悦达起亚汽车、盐城宝诚汽车服务有限公司等招聘台前，挤满了符合条件的学生。来自交通技师学院的卫杨和填了表，“我是连云港人，但想留在盐城工作。”据统计，本次活动，共有2000多名学生与各类企业签订就业意向，其中高技能人才签约900多人；江苏省盐城技师学院等4所职业技工院校与52家企业签订定岗实习协议，向他们输送1000名取得或即将取得高级工以上职业资格的学生进行定岗实习。
